Neue Wege entstehen beim gehen ...

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Warum eigentlich Potenzial-Management?

Möchtest DU Dir Deines vollen Potenziales sowohl klar werden, als auch Dein volles Potenzial aktiv und bewusst einsetzen?

Wir alle tragen ein riesiges Portfolio an Potenzialen, Talenten, Stärken, Persönlichkeitsanteilen, aber auch Motivationsfaktoren und Sinnfragen in uns. Doch leben wir UNS damit auch? Kennen wir UNS überhaupt gut genug? Das Ziel des Potenzial-Managements ist, unsere 100 % mit Freude & Leichtigkeit „auf die Straße zu bringen“ und damit uns selbst und dem Wohle aller, im besten Sinne des Wortes, zu dienen. Dazu dürfen wir lernen, dieses Portfolio zu managen – lt. Definition „an der Hand führen“- was nichts anderes heißt, als zu lernen, sich selbst zu verstehen, zu motivieren, sich anzuleiten, zu führen und selbst aktiv zu werden…
…wie ein Jongleur / eine Jongleurin, der*die alle seine*ihre Bälle in der Luft hat:

Werde zum Potenzial-Jongleur / zur Potenzial-Jongleurin!

…für Deine Persönlichkeits-Bereiche:

Bei der Analyse Deines Persönlichkeits-Portfolios beschäftigen wir uns sehr detailliert mit Fragen zu den einzelnen Persönlichkeitsbereichen:

…für Deine Lebens-Bereiche:

Bei Deiner Lebens-Inventur beschäftigen wir uns sehr detailliert mit Fragen zu Deinen einzelnen Lebensbereichen, wo Du gerade stehst und wo Du stehen möchtest:

…für Dein (SELF-) Empowerment:

Bei der Beschäftigung mit Deinem Selbst geht es um wichtige Fragen Deiner Selbstwahrnehmung, Deines Selbstbildes und somit Deiner aktiven Selbst-Positionierung:

Für wen ist Potenzial-Management wichtig?

  • wenn Du Deine eigenen Stärken & Talente nur ungefähr kennst oder als zu selbstverständlich nimmst
  • wenn Du viele Träume hast, sie aber nicht umsetzt
  • wenn Du zwar oft davon sprichst, was Dir wichtig ist, Dich aber faktisch nicht wirklich dafür einsetzt
  • wenn Du tolle Visionen im Kopf hast, sie jedoch nie oder selten „auf den Boden bringst“
  • Wenn Du das Gefühl hast: „Da muss es doch noch mehr geben!“
  • Wenn Du an einem Punkt in Deinem Leben ankommst, an dem Dir der Sinn fehlt
  • Wenn Du immer wieder Dinge anfängst, jedoch nie zu Ende bringst und dauernd abbrichst
  • Wenn Du Dich selbst besser verstehen und dadurch auch konstruktiver mit Dir selbst und Deiner Umwelt umgehen möchtest
Wenn Du Dir also endlich Deines vollen Potenziales sowohl klar werden möchtest, als auch Dein volles Potenzial aktiv und bewusst einsetzen willst.

Was bewirkt Potenzial-Management?

  • Ein klares Bewusstsein für die eigenen Stärken & Potenziale entwickeln, sie gezielt fördern, einsetzen … und losgehen
  • Träume & Visionen in machbare Schritte und Ziele umformulieren … und losgehen
  • Sich zur rechten Zeit Verbündete und Mitstreiter suchen, um das zu kompensieren, was Du nicht so gut kannst oder magst … und losgehen
  • Im Gehen immer wieder validieren, korrigieren, dazulernen … und weitergehen
  • Akzeptieren, dass Du ein sich ständig wandelnder Bewusstseinsstrom bist: „Go with the flow!“ und lernen, den Weg zu genießen
  • Sich integral aufzustellen und in den Bereichen aktiv zu werden, in denen sich etwas verändern soll
Potenzialentfaltung ist nicht MEHR MACHEN, sondern MEHR WIRKEN !
… und beginnt immer mit der Akzeptanz dessen, was da ist

Was macht Potenzial-Management mit Dir?

  • Du lernst, Dich selbst besser kennen und wirst Dir selbst bewusster
  • Du entwickelst sowohl ein Verständnis für Deine Situation/en als auch Mut, Zuversicht, Hoffnung und Inspiration für die Lösung/en und/oder Verbesserung/en
  • Du findest (wieder) Sinn, in dem, was Du tust
  • Du erkennst Deine „Problemzonen“ und erlernst Lösungsstrategien

Du nimmst Dein Leben (wieder) aktiv (selbst) in die Hand und wirst (wieder):

  • vom Opfer zum Schöpfer
  • vom passiv Erlebenden zum aktiv handelnd Lebendigen
  • suchst nicht mehr die Schuld im Außen sondern übernimmst 100%
Verantwortung sowohl für Deine Worte & Taten als auch Deine
Nicht-Worte und Nicht-Taten
  • Föhrenstraße 11 | 82402 Seeshaupt

Einstiegstest

Kennenlern-Fragebogen

Empower your Freedom!

SELBST: Kenne ich mein Selbstkonzept?

Selbst-Wirksamkeit: Wie überzeugt bist Du davon, schwierige Situationen und Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen zu können?

Selbst-Sicherheit: Wieviel Vertrauen hast Du in Deine eigenen Fähigkeiten, Dein persönliches Urteilsvermögen und Deine Kraft und wie sicher bist Du Dir im Umgang mit anderen Menschen?

Selbst-Ermächtigung: Wie sehr erlaubst Du Dir, das Steuer des Handelns selbst in die Hand zu nehmen oder was hindert Dich daran?

Selbst-Bestimmung: Wie unabhängig bist und fühlst Du Dich in Deinen Entscheidungen und Handlungen?

Selbst-Befähigung: Wie steht es um Deine Kompetenzen, Autonomie und Selbstbestimmung zu leben?

Selbst-Verantwortung: Wieviel Bereitschaft und Pflichtgefühl hast Du, für Dein eigenes Handeln und Unterlassen Verantwortung zu übernehmen?

Selbst-Bewusstsein: Welches Bewusstsein hast Du von Dir selbst als denkendes Wesen ? Was denkt es in Dir?

Selbst-Wert: Welche Bewertung hast Du an Dir selbst vorgenommen?

Lebens-Körper: Wie ist es um Deinen Körper bestellt? Bist Du fit und gesund? Was tust Du dafür?

Lebens-Raum: Bist Du dort, wo Du sein möchtest?

Lebens-Freude: Wie viel Freude ist in Deinem Leben?

Lebens-Aufgabe: Tust Du etwas, was Dir wirklich-wirklich wichtig ist?

Lebens-Erfolg: Was ist für Dich Erfolg und bist Du erfolgreich?

Lebens-Beziehungen: Wie steht es um Deine Beziehung im Allgemeinen und im Besonderen?

Lebens-Glück: Würdest Du Dich als zufriedenen, größtenteils glücklichen Menschen bezeichnen?

Lebens-Geist: Hast Du eine Lebensphilosophie und/oder Spiritualität für Dich gefunden, die Dich positiv unterstützt?

Was kann ich, als Meister*in meines Lebens, in den verschiedenen Bereichen (noch) tun, um das Gewünschte zu erreichen?

Tatkraft / Aktion: Was mache ich konkret, um mich durchzusetzen und wie setze ich um ?

Tatkraft / Inter-Aktion: Wie verhalte ich mich konkret im Miteinander und wie gehe ich in Beziehung?

Ent-wicklung / Herausforderung: An welche Grenzen stoße ich (vielleicht) immer wieder?

Ideal / Sinnorientierung: An welchen Idealen orientiere ich mich? Wonach strebe ich? Was erfüllt mich mit Sinn?

Kommunikation / Denken: Wie kommuniziere und denke ich?

Auftreten: Wie ist meine Außenwirkung und wie gehe ich auf andere zu?

Gefühl: Was passiert bevor ich denke?
Wie reagiere ich emotional?

BeRUFung: / Lebensaufgabe: Was ruft mich, worin sehe ich meine Lebensaufgabe? An welchem Rädchen im großen Welten-Getriebe möchte ich mitschrauben?

Wesenskern: Wie bin ich tief im Inneren?